Inspiration

SAFe i et rebelsk perspektiv

Hvad opdager man, hvis man siger sit job op, laver en liste med verdens mest inspirerende personer og organisationer, og rejser verden rundt for at forstå, hvad de gør anderledes end andre ledere og organisationer? Det spørgsmål satte to hollændere ved navn Joost Minnaar og Pim de Morree sig for at undersøge tilbage i 2016. De havde begge gode jobs med solide pensionsordninger, men var blevet trætte af den daglige trummerum. Uden en egentlig plan sagde de deres jobs op, flyttede sammen i en lejlighed i Amsterdam, lavede en ’Bucketliste’, købte de første flybilletter og startede bloggen Corporte Rebels. 5 år, 129 afkrydsninger på bucketlisten og 30 lande senere er Corporate Rebels blevet et navn, det er svært at komme udenom, hvis man interesserer sig for moderne ledelsesteori. I 2018 blev de da også anerkendt med Thinkers 50 Radar prisen, som gives til nye tænkere med potentiale til at yde varige bidrag til ledelsesteori og praksis. I 2020 kom deres længe ventede bog; Corporate Rebels – Make work more fun. Bogen giver, efter en kort introduktion til, hvordan Joost og Pim blev til Corporate Rebels, en struktureret gennemgang af de 8 trends, de har ekstrapoleret fra deres mange interviews [...]