Inspiration
SAFe i et rebelsk perspektiv
Hvad opdager man, hvis man siger sit job op, laver en liste med verdens mest inspirerende personer og organisationer, og rejser verden rundt for at forstå, hvad de gør anderledes end andre ledere og organisationer? Det spørgsmål satte to hollændere ved navn Joost Minnaar og Pim de Morree sig [...]
Scrumguiden: hvad er nyt i 2020-versionen?
Ken Schwaber & Jeff Sutherland opfandt Scrum tilbage i 1990’erme. I 2010 kom så den første officielle Scrum Guide som de i alt beskedenhed, kalder ”Den ultimative guide til Scrum: spillets regler”. I dette indlæg gennemgår jeg de væsentligste ændringer fra 2017 til 2020 udgaven med udgangspunkt i forfatternes [...]
Hypotese-drevet udvikling og psykologisk sikkerhed
I denne serie, ser vi nærmere på hypotese-drevet udvikling som en manglende brik i det agile puslespil. Hvad er hypotese-drevet udvikling? Hvorfor er det overhoved relevant? Og hvad kan i som organisation, få ud af at arbejde med hypoteser? Min hypotese er, når du har læst denne serie, er [...]
Eksperimentér med Hypotese-drevet udvikling
I denne serie, ser vi nærmere på hypotese-drevet udvikling som en manglende brik i det agile puslespil. Hvad er hypotese-drevet udvikling? Hvorfor er det overhoved relevant? Og hvad kan i som organisation, få ud af at arbejde med hypoteser? Min hypotese er, når du har læst denne serie, er [...]
Deleger som en krage og opnå bedre resultater
Mange ledere er gode til at delegere opgaver til medarbejderne, men nogle gange lever de løsninger, medarbejderen kommer frem [...]
Skab stabile teams. Er du med?!
Når man introducerer stabile leverance/produkt teams i en organisation kan man møde mange udfordringer. Specielt hvis det er nyt territorie [...]
Hypotese-drevet udvikling og dit agile mindset
I denne serie, ser vi nærmere på hypotese-drevet udvikling som en manglende brik i det agile puslespil. Hvad er [...]
Et missing link i agile organiseringer?
Før vi begynder, vil jeg bede dig tænke over hvilke ansigter der kommer frem på nethinden når du læser [...]
Hvem designer stisystemet i jeres organisation?
Da Walt Disney skabte Disneyland, indhegnede han ikke græsplænerne, før han så, hvor folk gik. De hyppigst anvendte stier [...]
Tolv tips til Virtuelt Daily Scrum
I den kommende tid vil de fleste teams der arbejder Agilt formentligt komme til at gennemføre deres Daily Scrums [...]
Hvilke bøger skal vi læse i det agile transformationsteam?
Dette spørgsmål får vi ofte fra kunderne, og jeg satte mig derfor for at undersøge hvad mine kollegaer typisk [...]
5 råd til jer der nu skal samarbejde hjemmefra
Der hviler et tungt ansvar på os alle, både individuelt og som organisationer. Vi skal følge statsministerens opfordring og [...]
Inspiration til corona-tiden
Går du hjemme og venter på den næste udmelding fra kontoret? Så har vi et par bud på hvordan [...]
Gør 20’erne til det agile årti
”Vi overvurderer hvad vi kan nå på et år, og undervurderer hvad vi kan nå på ti år”. Jeg [...]
Bog: upolerede tips og tricks
Er du Scrum Master, Product Owner, team medlem eller agil leder? Så er her muligheden for at få mere [...]
Selv-ledelse versus medarbejderledelse
For nylig afholdte Kristian Haugaard og jeg et indlæg for en gruppe HR-ledere i Aarhus. Det har efterfølgende givet [...]
CIA: Sådan saboterer du din arbejdsplads!
I 1944 udgav Office of Strategic Services (der senere blev til CIA) en hemmelig manuel til hvordan sympatisører, der [...]
Hjælp min chef ”micromanager” mig !
Micromanager Hvis du oplever at din chef er lige lovlig tæt på dine daglige opgaver og at du herved [...]
Top 3 grunde til at deltage på Professional Agile Leadership Essentials kurset
Forleden blev jeg spurgt om tre gode grunde til at ledere skal deltage på Professional Agile Leadership Essentials (PAL-E) [...]