Inspiration2020-11-01T22:01:52+01:00

Inspiration

  • Sikkerhedsbriller og SAFe

    Min kollega Martin har tidligere skrevet om SAFe i et rebelsk perspektiv. Her beskrives nogle af de udfordringer, der opleves i markedet med skalering ved hjælp af skaleringsrammeværk. Ved en simpel søgning på jobindex ser man en stigning i antallet af jobopslag med agile roller, f.eks. Scrum Master og Product Owner, men også de mere diskutable roller som Release Train Engineer, SAFe Program Consultant og Product Manager. Det understreger vigtigheden af at forstå mekanismerne bag rammeværkene men også konsekvenserne ved at indføre dem. Ligesom med fyrværkeri så kan resultatet være festligt og farverigt, men uden sikkerhedsbriller og fornuftig håndtering kan man hurtigt komme galt afsted. Luxshan Ratnaravi, Agile Coach hos Bankdata, har lavet en liste af spørgsmål man kan besvare, for at finde ud af om skalering er korrekt, og om man skal anvende et prædefineret rammeværk. Oversat til dansk er spørgsmålene: Hvilke udfordringer kan vi ikke løse uden at skalere? Hvad vil vi opnå ved at skalere? Kan eksisterende rammeværk hjælpe os – eller skal vi udvælge enkelte praktikker for at komme videre? Hvilke indikatorer kan vi måle på, for at se om vi går i den rigtige retning? Er teamene modne nok til at starte på en skalering? Har vi forsøgt [...]

Skab stabile teams. Er du med?!

By |august 28th, 2020|

Når man introducerer stabile leverance/produkt teams i en organisation kan man møde mange udfordringer. Specielt hvis det er nyt territorie for både medarbejdere og ledere. Design af teamstruktur og få organisationen med på vognen kan være svært. Det tungeste argurment i trillebøreren er at de sidste 20+ års udvikling indenfor [...]

Talent vs. markedsføring

By |februar 8th, 2018|

Nedenstående er inspireret af nogle tanker jeg fik, mens jeg zappede rundt mellem radiokanalerne på vej til arbejde. Jeg zappede [...]

Vi sprinter alt hvad vi kan…

By |december 4th, 2017|

... men vi når stadig ikke i mål! Dette er en situation jeg møder hos mange teams. Det giver frustration, [...]

Agile og Selfie generationen

By |oktober 12th, 2017|

Hvad har agile og selfies med hinanden at gøre? Jo nu skal du høre, hvad jeg kom til at tænke [...]

Produktvision og MVP – Del 2

By |august 9th, 2017|

I mit forrige indlæg omkring produktvision og MVP, lovede jeg at komme tilbage til nogle mere konkrete metoder til hvordan man [...]