Inspiration

Remote management – eller online ledelse på distancen

Med ’Remote management’ er du den leder, der skal holde overblik og mandtal på sit remote team. Det team, som måske er spredt udover hele verden, i forskellige tidszoner, med forskellige kulturer og tilgange til processer og med forskellige sproglige udfordringer. Som ’Remote worker’ er du ikke en del af et lokalt team, på et kontor i din hjemby. Du rejser måske rundt i verden eller lever i et andet sted på kloden. Og arbejder altså samtidig i et fast team, med faste opgaver, for en fast leder i et firma et andet sted på jorden. Så hvad er definitionen på remote management, hvad er opgaverne, hvordan bliver du en succes som remote manager – og hvorfor overhovedet vælge at arbejde med et remote team? Lad os starte med det sidste: hvorfor vælger flere og flere virksomheder, at benytte sig af remote teams? Det er der flere gode grunde til. 3 gode grunde til at arbejde med remote teams: Du løser udfordringen med massiv mangel på arbejdskraft. Ikke mere ventetid. Ikke flere afslag på dine ellers fristende tilbud om gode arbejdsforhold på kontoret. Der er nu tusindvis at vælge i mellem. Du kan få den bedste til at løse [...]