Agile coaching
Vi hjælper jer med at designe og etablere agile teams. Vi træner og uddanner de agile teams så de hurtigt leverer værdi til kunden. Vi coacher og vejleder dem til at blive selvstændige, selv-organiserende teams der konstant bliver bedre og bedre.
Et solidt Team Coaching koncept
Vores Agile Team Coaching koncept er baseret på erfaringer med hundredevis af agile teams, fra en lang række organisationer. Vores koncept er en sikker og pragmatisk tilgang til at introducere agile for nye teams og hurtigt forbedre eksisterende teams.
1: Etabler forudsigelighed og tillid
Det første skridt er næsten altid at stabilisere teamet for at etablere forudsigelighed, tillid og troværdighed. Det sker ved at:
- Stabilisere teamet og skabe overblik over hvad der skal bygges til hvornår
- Etablere de nødvendige forudsætninger for at teamet kan levere det første, fungerende inkrement af produktet
- Sikre at teamet leverer et opdateret, velfungerende og testet inkrement på fast basis
- Skabe transperans og tydelighed ift. fremdrift, risici og forhindringer
2: Lever små, hyppige inkrementer af værdi
Når teamet er stabiliseret og har skabt forudsigelighed og tillid, skal der fokuseres på at levere flere, mindre klumper af værdi – hurtigere. Det sker ved at:
- Reducere batchstørrelsen og risici via produktnedbrydning
- Øge fokus på flow og styrke leverancemetrikker
- Etablere et hurtigere feedback loop med kunden
- Fokusere på tekniske praktikker, re-factoring, arkitektur og infrastruktur der understøtter inkrementel produktudvikling
3: Opløse afhængigheder
For at øge den forretningsmæssige agilitet og evnen til at skabe værdi for kunderne, er det essentielt at reducere mængden af afhængigheder på udenfor det enkelte team. Det sker ved at:
- Kortlægge tekniske, organisatoriske og proces-baserede afhængigheder teamet har
- Re-designe team og evt. shared service strukturer med henblik på at optimere flow
- Identificere flaskehalse og nøglepersonafhængigheder med henblik på at reducere afhængighed
- Udarbejde og eksekvere strategi for øget krydsfunktionalitet i teamet
Et velafprøvet Team Coaching forløb
Fra helt nye og uopstartede teams uden erfaring med agile, til selv-organiserende og selvudviklende teams med mange års erfaring indenfor agile. Med vores koncept for Team Coaching, har vi faciliteret, trænet og coachet teams på hele rejsen.
Opstart af et nyt team
Vi skaber de bedste forudsætning for succes med agile teams, ved at etablere fælles aftaler, vision og målsætning for teamet og konstant italesætte den værdi teamet ønsker at skabe for kunderne.
- Team design workshops med Team etablering og Team Kick-Off
- Definér grundlæggende KPI’er og metrikker for teamet
- Etablering af product vision og product backlog
- Etablering af agil samarbejde og leverancemodel
- Baseline agil modenhed med henblik på at kunne spore fremdrift
Team acceleration
Vi accelerer mængden af værdi teamet skaber for kunderne ved at bygge på de strukturer der har ført til succes samt ved at håndtere de læringer der har begrænset teamets evne til at skabe værdi.
- Uddannelse, træning og coaching af agile roller
- Forstærk agile praktikker, værktøjer og processer samt tilføj nye
- Etabler flow af konstante forbedringer der øger teamets evne til at skabe værdi
- Anvend fremdriftsmåling og roadmaps der afspejler forretningsværdi og outcome
- Gennemfør agil modenhedsmåling for at spore fremdrift
Selvudviklende agile team
Teamet har kompetencerne og opbakningen til at drive det agile, da de har vist den værdi det skaber for kunderne. Forbedringer sker via dybt specialiserede områder og kundeinvolvering.
- Kundeinvolvering og hurtigere feedback loops
- Discipliner indenfor teknisk excellence og kvalitet
- Selv-organisering, selv-ledelse og konflikthåndtering i teamet
- Agil produktudvikling og hypotesedrevet udvikling
- Agile coach exit strategi
Agil transformation
Vi hjælper jer med at introducere Agile sikkert og pragmatisk, så kunderne mærker en positiv effekt. Med vores velafprøvede transformationsmodel og vores “one-size-fits-one” tilgang, opnår I de ønskede resultater.
Leadership Coaching
Vi uddanner og coacher ledere ud fra jeres kultur og ledelsesparadigme, så jeres ledere forstår og anvender det agile ledelsesparadigme til at skabe de optimale rammer, for at I kan skabe værdi for kunderne.
Agile coaching
Vi hjælper jer med at få de Agile værdier og principper til at skabe værdi for jer, i jeres kontekst samt løfter det agile modenhedsniveau på tværs af teams og agile roller, så i selv kan eje og drive den agile forandring.
Kurser & træning
Vores kurser kombinerer den seneste teori og videnskab med praktiske erfaringer fra mere end 50 organisationer. Altsammen for at styrke jeres Agile kompetencer, så I kan eje og drive jeres agile initiativer.
Agile Coach uddannelse
Vi uddanner og opkvalificerer jeres interne agile coaches med de seneste værktøjer og teknikker indenfor agile, produktudvikling og coaching så de kan guide og drive jeres agile transformation videre.
Agile roller
I får øjeblikkeligt erfarne og sikre hænder til at varetage kritiske agile roller i jeres organisation. Udover at udfylde egen rolle, øger vi de øvrige agile rollers modenhedsniveau og optimere værdi til kunden.
Agil transformation
Vi hjælper jer med at introducere Agile sikkert og pragmatisk, så kunderne mærker en positiv effekt. ante, ac fermentum orci mattis et.
Leadership Coaching
Vi uddanner og coacher ledere ud fra den nuværende situation, kultur og ledelsesparadigme.
Agile coaching
Vi hjælper jer med at få de Agile værdier og principper til at skabe værdi for jer, i jeres kontekst.
Kurser & træning
Vi uddanner og coacher ledere ud fra den nuværende situation, kultur og ledelsesparadigme.
Agile Coach uddannelse
Vi uddanner jeres interne agile coaches så de kan guide og drive jeres agile transformation videre.
Agile roller
I får øjeblikkeligt erfarne og sikre hænder til at varetage kritiske agile roller og løfte de omkringværende.
