Agil transformation

Med vores tilgang til agil transformation, hjælper vi jer med at introducere Agil sikkert og pragmatisk, så kunderne mærker en positiv effekt. Vores velafprøvede transformationsmodel og vores “one-size-fits-one” tilgang, sikrer, at I opnår de ønskede resultater.

Definér mål og vision

Vi skaber de bedste forudsætning for succes og visionært lederskab ved at etablere en fælles vision og målsætning for forandringen, samt en præcis italesættelse af behovet for forandring.

Fastlæg vision og mål for transformationen
Etabler en guidende koalition og governance
Identificer ledende indikatorer og metrikker til at måle fremdrift
Definér struktur for agile teams
Etabler pionér teams og planlæg opstart

Accelerér læring og struktur

Vi accelerer mængden af værdi I skaber for jeres kunder ved at udvide og udbrede de strukturer der har ført til succes samt ved at dele og håndtere de læringer der har begrænset jeres evne til at skabe værdi.

Skab flere agile teams med tværgående samarbejde
Uddan ledere og stakeholders i relaterede områder
Hands-on træning og coaching på alle niveauer
Tilpas organisatoriske værktøjer, processer og modeller
Forstærk eksisterende agile praktikker og tilføj nye

Forankre agile i DNA'et

I har evnerne og opbakningen til at drive det agile videre. Ved løbende at forankre Agile i kulturen, forbedrer i jeres evne til at skabe værdi for kunderne, opnår de ønskede resultater og mere til.

Vurdér teams og organisationens agile kompetenceniveau
Styrk de mest udsatte kompetencer via målrettet coaching
Uddan ledere og coaches der kan løfte organisationen videre
Skab solide artefakter der kan guide jer efter vores engagement

Vores transformationsmodel

En succesfuld transformation er ligesom et succesfuldt produkt. Det handler om at kunne reagere hurtigt på læringer ift. hvad der virker og hvad der begrænser succes. Vores transformationsmodel er optimeret til at optage og reagere på organisatoriske læringer med henblik på at skabe værdi for kunderne.