Kulturen i teamet
Skab de rette rammer for et velfungerende, dynamisk og ærligt team – der flytter hinanden og organisationen og sammen tager et fælles ejerskab for opgaverne.
Hiv en dag ud af kalenderen, rul ærmerne op og kast jer over arbejdet med kultur i teamet. Hvorfor? Fordi en god og sund kultur i et team er lig øget trivsel, øget engagement, øget deltagelse. Kultur i et team handler om måden vi kommunikerer med hinanden på, både den verbale og nonverbale kommunikation og vigtigheden af feedback – hvor vi går lidt dybere end ‘hvor var det et godt oplæg, du gav’. For at styrke teamet adfærd og den enkeltes udvikling. Det handler om at etablere fælles mål og værdier, at skabe en klar fælles forståelse for, hvad det er, teamet er sat i verden for – hvad er bidraget til organisationen.
Dagen tager primært afsæt i konkrete aktiviteter, hvor teamet arbejde med områder, der er direkte relateret til deres hverdag, og de udfordringer, der er med kulturen i deres team. I løbet af dagen vil vi arbejde med:
